怒怼基金业，你们这水平还敢收管理费？

不败交易花 • 2024年3月16日 pm4:33 • 投资广场 • 阅读 167

中午和朋友吃饭，谈起他购买的基金。他打开手机上的账户给我看，发现基金的价值已经亏损了超过30%，具体是哪只基金我就不点名了。

查询了一下回家后的数据，发现今年1月份股票型基金的平均收益率为-12.23%，而混合型基金的平均收益率为-10.71%。这意味着超过90%的股票型基金和混合型基金的收益率呈现负增长。

我不由得陷入了深深的沉思。1月份市场整体下挫的确让人担忧，作为基金管理人，我们由一群海归高学历金融精英组成的团队，投资者把钱交给我们打理，却得到了这样的成绩，确实让人难以接受。我们如何有面对投资者，说我们值得收取管理费呢？

曼昆老师在他的经济学十大原理第四条中指出：人们对激励做出反应。

基金业似乎缺乏有效的激励措施。

无论基金产品的净值表现如何，基金公司都会根据管理资金规模收取管理费，这种收费方式可以说是一种固定的收费制度。

基金管理费是根据管理净资产值按日计提的，按1.5%来计算。假设期初净资产值是10亿元，一年后该基金净值被减半，只剩下5亿元。在这一年里，基金公司依然要根据净资产值提取1.5%的管理费，即1125万管理费。如果管理规模是100亿元，那么管理费将是11250万。

大家好，我明白投资者对于基金产品表现的关注。我会继续努力工作，为投资者创造更好的回报。同时，我也会认真审视管理费用，确保合理和透明。感谢大家的关注和支持。

由于这种旱涝保收的机制，基金管理人和基金投资者的利益存在分歧，导致基金管理人根本不会考虑投资者的利益。

我只需要一个明星产品来吸引投资者，然后管理市值就行了。我不需要亏心赚大钱，只是为了赚取管理费。即使我锁定风险敞口，也能够稳稳地赚取管理费，至于散户赚不赚钱，与我何干？

由于缺乏激励，职业道德的约束减弱，导致各种投机行为和不择手段吸引眼球的行为层出不穷。

金融行业当然不能保证收益，强制基金公司设定保底收益率也并非现实之举。我们的目标是激励基金管理人员，让他们专注于资金管理的本质，踏实为投资者提供服务。

基金行业的管理费收取方式应当进行改革，采用绩效模式来收取费用。如果所管理的产品长期收益未达到无风险收益率的水平，即长期国债的收益率，那么就不应当收取管理费。为了避免频繁交易加剧市场波动，对于净值的考核可以定期进行，例如每1到3个月一次，并且管理费也应当按照1到3个月提取一次。此外，如果收益率能够跑赢大盘，还可以采用递进模式，从基础的1.5%到2%，再到2.5%等等来提取管理费。

总之目的就是为了激励基金经理们更加积极地工作，让他们的业绩与投资者的回报直接挂钩。只有这样，公募和私募基金经理们才会有动力，共同推动市场的增长，而不是完全依赖于少数股市中的大户进行操作。

基金公司无论如何都不应该无风险地收取管理费。无论何种情况下，如果投资者购买的基金产品出现了巨大亏损，基金公司和管理人必须承担相应责任。

基金公司笑眯眯地数钱，而风险却都由投资者来承担，这样如何能促进资金市场的健康发展呢？

以上观点仅供参考学习之用，不构成投资建议。

在进行任何投资时，都存在风险，因此需要谨慎行事。

我的专栏内容将会不断验证自己的价值。我会持续给大家提供高质量的内容，真诚地希望阅读者们在长期投资中能够获得丰厚的回报。

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最近，市场上关于"公募一哥"王亚伟失联的消息引起了很多关注。与此同时，A股市场也出现了中期牛熊轮回的迹象。一些重要的通知和数据显示，ETF份额在1月份暴增，有资金通过借贷进入市场。股市中也有一些负面消息，比如有股民因炒股加杠杆而亏损250万导致跳楼。用一句话形容现在的股市，或者说清楚散户亏钱的原因并不容易。

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怒怼基金业，你们这水平还敢收管理费？

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