在3岁之前，母亲应该专心养育孩子，这是批判儿媳妇的长篇LINE…岳母的态度发生了180度的变化

※图为示意图※本文是小西一祯《关于被妻子赚钱的丈夫的困境·夫妻的性别·作用意识》(筑摩新书)的一部分重新编辑而成。

■“由意识到的一方来做”的夫妇的作用分担小西一祯《被妻子赚钱的丈夫的困境围绕夫妻的性别·作用意识》(筑摩新书)“妻子比自己赚钱的男人们”，以此为主题，对居住在关西的公司职员内田先生( 30多岁后半)进行了采访让我们来看看内田夫妇在家庭内部的关系吧。妻子的收入比丈夫多的情况下，家务和育儿的职责分担会怎么样呢？家人是什么样的感觉呢？

在有小学生和托儿所孩子两个孩子的内田家，内田和妻子的家务·育儿分担比率“妻子多一点”(内田)。现在，妻子和内田都很忙，所以充分利用可以用钱解决的外部资源，在保姆的基础上，每周雇佣一天为自己做饭的保姆。此外，学校相关的交流都由内田负责，周末的饭菜由妻子全部做。内田先生代替了作为经营者不能休产假的妻子，在第二个孩子的时候取得了产假。

我们基本上没有性别、角色意识之类的东西。本来就认为性别、角色、分工已经不存在了。要说发生了什么，孩子会说“我不太清楚哪个是爸爸，哪个是妈妈”。从孩子的角度来说，我不知道哪个是哪个的作用。不是说男性适合哪个，女性适合哪个，对我们来说。总之，现在的情况是越注意到越会做。 ■即使现在也有父亲绝对权力者的家庭，无论是家务还是育儿，夫妇齐心协力的日子都“和自己的小时候相比，完全不一样哦。我想我父亲不知道自己的内衣放在哪里。曾经是这样的吧。”他回顾了父亲在家庭中是绝对权力者的昭和时代。

那么，现在也真的有那样的人吧。真不敢相信。最近听女性朋友说，这个也觉得“很厉害”，但是听说同龄的丈夫不能换尿布，不能处理大便。这样的男性现在还和我是同龄人，我很惊讶。家庭生活是怎么成立的呢？不可能吧。内田先生继续。

从这个意义上来说，妻子和我几乎可以做同样的事情。我做不到的，只有母乳。男性没有母乳，真的很不满。总的来说，这缺乏决定性因素。由于没有母乳，哄新生儿睡觉的成本会非常高哦。因为没有乳房，所以在休产假等时候真的很辛苦。因为我必须要牛奶。 ■内田对取得产假后感受到的极限育儿表现出自信，取得产假的历史只有三个月不长。致力于养育第二个孩子时，当初预定是半年，中途结束，放入了托儿所。表明变更计划有两个理由。

坦率地说，不可能。已经到极限了。从心理上来说，工作更轻松。在家也很辛苦，总之想出去，去了趟博物馆。孩子不可能看到，但反正，每天都只是消磨时间。第二个理由和驻夫们一样，害怕职业中断。

自己的职业生涯被切断，我非常害怕。你害怕不能工作啊。在跳槽了的公司，工作好不容易走上了轨道，却因为被切断而被别人超越，我有种这样的想法。我强烈地想，有工作经验的女性感受到的大概就是这样的事情。 ■对于只让女性中断职业生涯的狡猾的女性，因为休产假·产假·离开职场而被迫暂时中断职业生涯，基于从心底理解的经验，内田得出了另一种观点。

很狡猾呢。让女性休产假，只让自己一个人好好工作的人，我觉得很狡猾。不是吗？应该只让该女性所在的企业承担与育儿相关的社会成本吧。另一方面，只让男性的职业生涯顺利进行，我觉得很狡猾。假设夫妇在别的企业工作，只有妻子休产假的情况下，会遇到裁员和职位空缺，只有妻子一方的企业会受到损害。如果丈夫也取得产假的话，双方的企业将公平地承担内田指出的“社会成本”。内田先生反复强调“很狡猾”，只有妻子中断职业生涯的不均衡没有得到纠正。

本来，个体经营、自由职业者、个人雇主就不存在可以取得产假的制度。因此，作为个体营业者的内田的妻子没能休产假。

男性的休产假成功率在一点点上升。我认为那是女性和男性都拿的情况。因为我的妻子是自营职业的，所以只有我能取得。周围的男性不太理解(关于为什么妻子不拿，只拿我)。相反，最能理解这一点的痛苦的，果然还是女性。感觉就像“虽然很辛苦，但是加油”。理解内心痛苦的，是女性吧。 ■“三岁孩子神话”是在老家生活的时候，看着支持绝对权力者父亲的母亲长大的内田。内田的母亲完全不能理解把刚出生的孩子马上托付给托儿所，继续在外面工作的内田的妻子，非常批判。

三岁孩子的神话，不过是虚张声势而已。因为是女性还没有进入社会的时代，所以只有“那么，请在家庭中大显身手”的认识。如果女性能大显身手的话，那样的神话会瞬间消失。三岁儿童神话是“三岁之前，母亲经常在家养育的话，会给之后的孩子的成长带来不良影响”，至今仍有一部分人根深蒂固地说着。厚生白皮书( 1998年版)认为“三岁儿童神话至少没有合理的根据”，作为其论据，母亲的育儿在历史上并不普遍，大多数的育儿父亲(男性)也可以，反而母亲和孩子的过度紧密接触会带来弊端

■曾批评妻子继续工作的母亲·专职主妇内田的母亲说，内田夫妇在孩子出生后“在孩子三岁之前，应该由母亲专心养育”，“至少在上小学之前，母亲应该辞职”，“如果继续工作的话，就会变成这样” 也许是觉得工作比较好，但我将来一定会后悔的。”等。收件人主要是内田先生，但有时也直接发给妻子。

因为对我们的育儿方针，看得相当痛苦。妻子继续工作，出生三个月就进幼儿园，我觉得这是不可能的。 “为什么让我家儿子做那么多家务和育儿呢？也有“希望不要给自己增加过多的负担”的不满吧。即使岳母直接对妻子不满，妻子也不那么在意，继续工作。

■据说在开始评价妻子工作的契机下，最近三四年，母亲的态度急剧变化。我完全开始评价妻子的工作了。 “你的妻子很优秀，把孩子们养育得很好，成长得很茁壮”等。

相信三岁孩子神话的母亲，为什么会急剧变化到这种程度呢？

真的是无可奈何的事情，随着妻子在经济上或者社会上的地位上升(在媒体上也出现了)，被周围的人非常夸奖“你儿子的妻子真了不起”。所以，我不得不承认我妻子。评价惊人地变化着。因为现在，我非常赞赏妻子的育儿。我们的做法没有任何变化，为什么评价会有那么大的变化呢？你会想“这，真的是什么呢”。看着，有点恶心。说不定，我已经放弃了。但是，毕竟是那个程度。

在男女的性别角色中，三岁儿童神话的程度。但是，在地方女性之间，还很相信呢。对于在外面工作的男性，对于女性是以怎样的立场来支持的这一固定观念仍然存在。认为男人应该专注于工作，女人应该专注于家务、育儿，不仅仅是男性，女性也被男性所束缚。

———-小西一祯记者，原驻美国的驻夫原共同通信政治部记者，1972年出生。出生于埼玉县行田市。庆应义塾大学毕业后，进入共同通讯社。从2005年开始在政治部负责首相官邸、自民党、外务省等。 17年，随着妻子去美国赴任，男性首次取得了公司的休职制度，与妻子二儿一起移居美国。在美期间，因为休产假期满而辞职。 21年，回国。前哥伦比亚大学东亚研究所客座研究员。从驻美时期开始，作为驻外人员的丈夫“驻夫”，向各大媒体投稿了很多。由超过150人组成的“遍布世界的驻夫主夫友之会”代表。专业是职业生涯形成、性别、海外生活、育儿、政治、团块世代等。著作有《围绕被妻子赚钱的丈夫的困境·夫妻的性别·作用意识》(筑摩新书)、《猪木道政治家安东尼奥·猪木·传达给未来的斗争灵魂的全部真相》(河出书房新社)。硕士(政策学)。 ———-

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在3岁之前，母亲应该专心养育孩子，这是批判儿媳妇的长篇LINE…岳母的态度发生了180度的变化

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