上野千鹤子专业主妇在社会上逐渐消失的同时，丈夫也有低收入却不工作的“贫困专业主妇”，这是一个严重的理由

社会学家上野千鹤子(摄影:市来朋久)

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夫妻双方都工作的家庭超过单亲家庭已经很久了。如今，家庭主妇两极分化为丈夫高收入家庭和低收入家庭。社会学家上野千鹤子说:“从丈夫的收入阶层来看，年收入不足100万日元的家庭中妻子的有业率最低。明明很贫困为什么不工作呢？他说:“我认为背景是越是贫困阶层越是继承了传统的性别角色分工。” ※本文由上野千鹤子《这样的世界是谁做的？》(光文社)的一部分重新编辑而成。

■家庭主妇在社会上逐渐消失，已婚夫妇的态度也发生了变化。

20世纪80年代，单身家庭占绝大多数，但1997年，双职工家庭超过了单身家庭。以后，夫妇的双重收入率不断提高。

社会学家上野千鹤子(摄影:市来朋久)现在有家庭主妇的家庭占绝大多数，2021年单身工作的家庭只占23.1%。说20多岁有家庭主妇愿望的女性在增加，这个愿望几乎不能实现吧。因为丈夫的收入没有想象中那么增加，没有妻子的收入就无法维持家庭开支了。一个丈夫是主心骨的时代结束了。

有一条被称为道格拉斯-有泽定律的经验法则。那就是在日本社会，女性学历越高，结婚后成为全职主妇的概率越高。高学历女性也和高学历男性结婚，所以是丈夫的收入和妻子的有业率成反比的经验法则。但是，这个规律适用到80年代为止。 80年代以后，所有经济阶层的妻子拥有率都上升了，丈夫的收入和妻子的拥有率不再相关。家庭主妇曾经是富裕的象征，所以很多女性都很向往。但如今妻子的拥有率在收入的顶端和底部很低，出现了被称为“贫困家庭主妇”的阶层。

■在差距成为问题的情况下，成为情侣的话会加倍。但是正如本书第一章所述，妻子的工作有全职工作和补助家庭开支型的非正式工作两种，和丈夫有同等收入的妻子是少数派。在这个少数派中，也有被称为“巴厘岛”的年收入1000万日元以上的妻子。因为她们的丈夫挣得比同等以上，所以家庭年收入轻轻超过2000万日元的力量情侣也登场了。

男性对结婚对象要求的条件中，不仅仅是“容貌”和“家务能力”，也包含了工作能力。在欧美，从近10多年前开始，男性对配偶要求的条件就进入了前几位。一个人的差距很大，但成为情侣的话差距会加倍。

■明明很贫困为什么不工作？从丈夫的收入阶层来看，可以看出年收入不足100万日元的家庭中妻子的拥有率最低。 “为什么？ ”。

看着不工作的她们，就会浮现出很多学历低、社会技能低、健康和心理健康方面存在问题的问题。因为生活基础上的脆弱性，所以对男人的依赖度很高。

有时她们的母亲也是这样。依赖男人的母亲，看着不管被丈夫打还是被丈夫踢都不离开，也会有世代连锁的情况吧。

丈夫用DV进行暴力化后，家庭变得封闭，妻子变得孤立。她们也没有访问向谁求助的支援途径。有技能和欲望的人会说“自己赚钱”，但不仅来不及掌握技能，反而会让欲望变得无力。

■越是贫困阶层，周燕飞的《贫困家庭主妇》(新潮选书，2019年)就越是继承了“男人工作，女人家务育儿”的问题。周先生称之为贫困家庭主妇的是家庭年收入不足300万日元的家庭主妇。那些人中很多人不工作的理由是“想专心养育孩子”。她们对把孩子寄养在托儿所表示抵制，而不是有健康或心理健康问题。 “男人工作，女人育儿家务”这种传统的性别角色分工意识，越是贫困阶层，男女都可以直接继承下来。

■将女性束缚在低收入上的第3号被保险人制度已婚女性的就业增加了。但是，并没有得到足以支撑家庭开支的收入。正如我之前所说，她们从事不利的非正式低工资工作，一直很穷。

《令和四年版男女共同参与计划白皮书》解开了已婚女性为什么会继续从事低工资的工作这一谜题。那是因为有昭和型的税制社会保障制度。作者是林伴子，优秀的女性官僚。

日本所有的社会制度都是以昭和型标准家庭模式建立的，即丈夫作为主心骨工作，妻子保护家庭。而且那个制度维持了将近40年。发表这个《白皮书》的当时的男女共同参与的大臣野田圣子在记者招待会上说“已经不是昭和了”，意味着这个昭和型的税制社会保障制度已经不适应时代了。

■真的是“全职主妇优待”吗？所谓昭和型，就是对工薪阶层的无业妻子，在昭和36(1961 )年扣除配偶，在昭和60(1985 )年扣除第3号被保险人制度，在昭和62(1987 )年扣除配偶特别等。配偶扣除是对所谓“内助之功”的奖励，第3号被保险人制度是对即将到来的老龄化社会的看护人员——妻子的贡献的回报，配偶特别扣除是对那些理所当然地需要家庭补助型临时工的已婚女性的关怀。这一切都是以男性雇主为前提的工薪阶层家庭主妇体制这一昭和模式为基础设计的制度。

这些制度也被称为全职主妇优待制度，真的是这样吗？

健康保险、雇佣保险、养老金保险都是保险，也就是说不支付保险费的话就不能成为受益者。国民养老金的1号被保险者是个体经营者及其家庭从业者，2号被保险者是雇佣者，在那里新增加了雇佣者的无业妻子——3号被保险者。为了成为国民养老金的被保险人，即使是无业无收入也必须支付保险费。无论是学生还是失业，根据情况可以延期，但不支付的话就无法获得将来的领取资格。

但是，该制度承认了对2号被保险人的被扶养配偶、年收入130万日元以下被视为“无职业主妇”的女性，即使不支付养老金保险费也给予基础养老金权的特权。其保险费的原资金来自所有工作男女。所以，当这个制度出台的时候，劳动妇女们会发出嘘声:“我们都是做主妇的，为什么我们还要背负家庭主妇的保险费呢？”

■106万、130万、150万……阻挡的年收入墙壁除了这130万日元的墙壁之外，还有作为配偶扣除对象的103万日元的墙壁( 2018年变更为150万日元)和社会保险相关的106万日元的墙壁等。有些企业向一定收入以下的配偶支付家庭津贴。

为了避免这种壁垒，必须将月收入控制在10万日元左右。也就是说要做非正式劳动。

如果越过这些“障碍”，已婚女性就要脱离被扶养人，养老金保险费和健康保险费都要从自己的收入中负担所有的社会保险。这样的话，就会出现各种保险费负担超过收入增加部分的“倒挂”现象。如果不想吃亏的话，必须赚170万日元以上。但是那样的话拘留时间会增加。即使工作也要负责家务和育儿的女性们，不会特意想要跨越那堵墙。也有不赞成妻子增加工资的丈夫。她们会自发地选择非正规，另外为了不超过“130万日元的墙壁”“103万日元的墙壁”而进行“就业调整”。

■“女性低年收入就可以”的信息这个制度是女性低收入就可以的信息。建立这样的制度，引导女性不要过度工作，一如既往地负责家务和育儿，不要想多赚点收入。

在兼职地说:“要不要成为正式员工？ ”即使有被邀请的优秀女性，也会爽快地拒绝。因为她们被引导着不要越过“墙”比较有利。结果，不利的临时工会被归咎于“本人的选择”和自我责任。是恶性循环。

■在专业主妇优待政策中，接受的不是主妇，从错误地被称为“专业主妇优待政策”的这个制度中，真正接受的是谁呢？

上野千鹤子《这样的世界是谁做的？ ”(光文社)首先做托克托的，是一直以来从自己心里支付妻子养老金保险费的丈夫。他们逃脱了支付。

而且，雇佣兼职主妇的用人单位，她们作为被扶养人也由丈夫的健康保险涵盖，所以不用负担本来应该由劳资双方对半负担的保险费。

而且她们为了调整就业，即使工资很低，也会毫无怨言地工作，在这一点上使用者也会进行交流。

进行谈判的都是雇佣全职主妇的丈夫和兼职主妇的经营者。大部分是男性吧。

就这样，制度抑制了女性的就业。所以虽说是双职工，但妻子也甘心于补助家庭开支的非正式、低收入。如果至今为止的性别分工是“丈夫工作、妻子家务、育儿”的话，那么现在的情况是“丈夫只有工作，妻子仍然是普通的家务、育儿，再加上家庭经济补助型就业”。这被称为“新性别角色分工”。结果，妻子在外工作的有偿劳动和在家工作的无偿劳动合计起来的工作时间变长，妻子的负担明显增加。

———-上野千鹤子社会学家1948年出生于富山县。京都大学研究生毕业，社会学博士。东京大学名誉教授。认定NPO法人wimans行动网络( WAN )理事长。在专科学校、大专、大学、研究生院、社会人教育等高等教育机构从事教育和研究40年。女性学性别研究的先锋。 ———-

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上野千鹤子专业主妇在社会上逐渐消失的同时，丈夫也有低收入却不工作的“贫困专业主妇”，这是一个严重的理由

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