候选人短缺和经济不确定性导致英国就业岗位进一步减少

候选人短缺和经济不确定性导致英国就业岗位进一步减少

UK Job Placements Fall Further On Candidate Shortage, Economic Uncertainty

标普全球周四汇编的一份调查报告显示,劳动力短缺和经济不确定性再次拖累了英国的永久就业岗位,通胀上升加上对工人的竞争继续推高起薪,证明了劳动力市场的紧张。

毕马威/REC基于约400家咨询公司的回复发布的就业报告显示,永久职位安排连续第二个月下降,尽管速度放缓,而临时工的账单收入略有上升。

11月份对长期和临时员工的需求都有所增加。然而,在这两种情况下,增幅都是过去21个月来最低的。

由于缺乏工人和高通货膨胀率,工资压力仍然处于历史高位。尽管如此,起薪和临时工资的通胀率再次下降。

求职者人数的增加是2021年4月以来最弱的,招聘人员称外国工人减少以及经济不确定性导致人们对接受新工作更加犹豫是目前劳动力市场紧张的原因。

招聘与就业联合会首席执行官尼尔·卡伯里表示,劳动力市场的疲软期不可避免,但需求受到一些主要潜在因素的支撑。

卡伯里补充说,提高业绩的主要方法是企业将员工规划放在第一位,以此作为提高生产率的战略方法。

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