联合包裹服务公司(United Parcel Service)与代表其员工的工会就新合同进行的马拉松式谈判因未能就条款达成一致而破裂。
在目前的UPS运输工人合同于7月31日到期之前,双方已经在谈判桌上进行谈判,该合同涵盖超过34万名全职和兼职工人。卡车司机们一再声明,UPS成员将不会在期满后继续工作,同时也没有安排进一步的谈判。
潜在的UPS罢工可能会导致重大后果,主要是在电子商务行业,因为该快递公司每天处理美国数百万件包裹。
在一份声明中,国际卡车司机兄弟会或IBT指责物流专业人员在提出一个不可接受的报价后退出谈判,该报价被UPS卡车司机全国谈判委员会拒绝。
与此同时,该公司表示,他们没有放弃谈判,敦促卡车司机回到谈判桌前,并指出工会有责任留在谈判桌上。
“尽管UPS的历史性报价建立在我们行业领先的薪酬基础上,但卡车司机已经停止谈判。我们还有将近一个月的谈判时间….拒绝谈判,特别是当终点线在望时,会在员工和客户中造成严重的不安,并有可能扰乱美国经济。只有我们的非工会竞争对手从卡车司机的行动中受益,”它说。
在UPS和卡车司机之间的激烈对峙中,卡车司机总总裁肖恩·奥布莱恩·拉斯特韦尔(Sean O’Brien last weak)警告说,如果公司不能提高工资和福利,罢工即将发生,称这是美国历史上最大的单一雇主罢工。
自去年被任命以来,这位工会主席一直保持着对UPS的强硬立场,目的是迫使该公司与工人分享其在疫情的数十亿美元利润。
6月中旬早些时候,代表工会的UPS员工呼吁在当前合同到期后,于8月1日举行罢工,并指出97%的人投票赞成罢工授权。在总共45万名UPS员工中,大约32.5万人代表卡车司机。
这里有个小tips~1296334825 备注:汇汇圈!
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 1296334825@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.fx002.com/28879.html
如若转载,请注明出处:https://www.fx002.com/28879.html